Camila Aguiar: comunicação estratégica, empoderamento feminino e o futuro do mercado criativo

Ela saiu do interior de Minas aos 15 anos, construiu uma carreira sólida no setor corporativo, chegou à gestão nacional de franquias de mobilidade e transformou essa experiência em propósito. Camila Aguiar é apresentadora do programa 'De Mulher para Mulher' na Rede ULTRA TV, fundadora da Camillus Consultoria e da Mobi Pink, e uma das vozes mais ativas no debate sobre empoderamento feminino nos negócios em Minas Gerais. Nesta entrevista exclusiva para a Revista BH IN PRESS, ela fala sobre trajetória, comunicação, liderança e o que esperar dela em 2026. Trajetória: degrau por degrau Você transita entre comunicação, negócios e impacto social. Como foi a construção da sua trajetória até chegar à liderança da Camillus Consultoria e da Mobi Pink? Minha trajetória é fruto de uma construção degrau por degrau. Vim de uma origem simples no interior de Minas e construí uma base sólida no setor corporativo antes de focar na comunicação. Atuei como executiva de negócios em grandes empresas — incluindo uma grande rede nacional de franquias de mobilidade — onde comecei nas vendas e cheguei a gerir operações a nível Brasil. Essa experiência foi o que me deu maturidade e o olhar estratégico para fundar a Camillus Consultoria. Já a Mobi Pink nasceu do entendimento de que, para ajudar outras mulheres a empreenderem e realizarem seus sonhos, eu precisava primeiro dominar a visão de negócios e a gestão de alto impacto. Mobi Pink: marcas com propósito real À frente da Mobi Pink, você conecta negócios com propósito e empoderamento feminino. Qual é o papel das marcas hoje na construção de impacto social real, especialmente quando falamos de mulheres no mercado? As marcas hoje precisam ir além do discurso; elas precisam criar espaços reais de liderança e participação. Acredito que o papel das empresas é ser um agente de transformação, entendendo que o avanço feminino no mercado exige uma rede de apoio e parceria. Através da Mobi Pink, busco fortalecer essa comunidade para que as mulheres não apenas entrem no mercado, mas ocupem posições de destaque. O impacto real acontece quando a independência financeira da mulher é tratada como uma ferramenta de mudança social e familiar. 'De Mulher para Mulher': as dores que o programa revela Como apresentadora do programa 'De Mulher para Mulher', na Rede ULTRA TV, quais são os principais temas e dores que você percebe nas mulheres que estão buscando crescer profissionalmente ou empreender? Percebo que a grande dor ainda é o equilíbrio entre a vida profissional e as responsabilidades pessoais. Por isso, defendo que as responsabilidades precisam ser compartilhadas. Outro ponto é a busca por informação qualificada. No programa, tratamos desde saúde e bem-estar até questões políticas e sociais que impactam o dia a dia. As mulheres querem crescer, mas buscam um caminho onde não precisem perder sua essência, sensibilidade e afeto no processo de se tornarem líderes. Comunicação estratégica como ferramenta de mercado Sua participação em diferentes plataformas, como o podcast 'Ordem e Voz', mostra uma atuação forte na comunicação estratégica. Como você enxerga o papel da comunicação hoje como ferramenta de posicionamento e crescimento no mercado? A comunicação é o futuro e a tecnologia é a ponte para isso. Hoje, não basta ser uma boa gestora; é preciso saber comunicar seu propósito. A aposta na convergência entre TV, mobile e streaming permite que a mensagem chegue a milhões de pessoas de forma democratizada. Para mim, a comunicação estratégica é o que permite levar conteúdo relevante para além das fronteiras de Minas Gerais, consolidando uma voz que gera conexão e autoridade no mercado nacional. Barreiras estruturais e o que precisa mudar O empoderamento feminino tem avançado, mas ainda existem barreiras estruturais. Na sua visão, quais são os principais desafios que as mulheres enfrentam hoje no mundo dos negócios e o que ainda precisa mudar? O desafio é cultural e começa na base. Acredito que a mudança estrutural passa pela educação em casa, formando indivíduos com mais empatia e respeito. No mundo dos negócios, ainda precisamos quebrar a ideia de que a mulher precisa escolher entre carreira e vida pessoal. O que precisa mudar é a mentalidade de que o lugar da mulher é limitado; lugar de mulher é onde ela quiser estar — mas é fundamental que as instituições e a sociedade ofereçam o suporte necessário para que essa jornada não seja solitária. Desafios que formaram uma líder Ao longo da sua trajetória, quais foram os momentos mais desafiadores da sua carreira e como eles contribuíram para a profissional e líder que você se tornou hoje? Sair do interior e encarar o mercado de trabalho logo aos 15 anos foi o que me deu base. Vivi na prática o que é começar do zero nas vendas e subir degrau por degrau até a gestão nacional de franquias. Esses momentos desafiadores foram essenciais: eles me provaram que a nossa trajetória é definida pelas escolhas que fazemos diante das dificuldades. Hoje, essa vivência me permite liderar com autoridade, mas sem perder a sensibilidade. A pressão me trouxe maturidade e a clareza de que, para ser uma voz de incentivo, eu precisava primeiro ter construído o meu próprio caminho com solidez. 2026: o que esperar Olhando para o futuro: o que podemos esperar da Camila Aguiar em 2026, tanto em novos projetos quanto no impacto que você quer gerar no mercado e na sociedade? Em 2026, estaremos colhendo os frutos dessa expansão nacional do 'De Mulher para Mulher', alcançando milhões de lares e democratizando o acesso à informação de qualidade. Meu foco é fortalecer cada vez mais a comunidade feminina e ver mais mulheres ocupando cargos de liderança, seja no setor privado ou na política. Podem esperar uma Camila ainda mais conectada à tecnologia e à inovação, mas sempre mantendo os valores de respeito, gentileza e essência que me trouxeram até aqui. Recado para Belo Horizonte Não permitam que as circunstâncias definam quem vocês são. Belo Horizonte é um celeiro de criatividade e força, e nós temos um potencial enorme para liderar mudanças no Brasil. Decidam onde querem chegar, pois quem não tem direção, qualquer caminho serve. Ocupem seus espaços, empreendam com propósito e, acima de tudo, nunca percam a sua essência. Vamos juntos transformar nossa realidade!